辨別加盟總部的真?zhèn)?/h1>
據(jù)國家商務(wù)部的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，自主創(chuàng)業(yè)的中小投資者創(chuàng)業(yè)成功率不足20%，但選擇正規(guī)加盟總部的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成功率卻高達(dá)92%。從這組數(shù)據(jù)我們不難看出，選擇正規(guī)加盟總部作為依托，會(huì)在很大程度上規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想。但與此同時(shí)，我們也不得不提高警惕，謹(jǐn)防加盟陷阱。
如何斷定加盟總部的資信度（資質(zhì)、信譽(yù)）？要得出正確的結(jié)論，必須對(duì)加盟總部從多個(gè)方面進(jìn)行考察。所謂的加盟總部，從一個(gè)方面弄虛作假容易辦到，但要從各個(gè)方面都弄虛作假是難免要露出破綻的。“真的假不了，假的也真不了！”說的就是這個(gè)道理。要判別加盟總部的資信度，可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考察——
一看總部的規(guī)模
總部的規(guī)模包括員工人數(shù)的多少、辦公場(chǎng)地的大小、辦公環(huán)境的優(yōu)劣、公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置、倉庫存貨的多少、每天進(jìn)貨出貨的數(shù)量等等。
如果一家公司的管理人員和技術(shù)人員超過100人（不計(jì)生產(chǎn)人員和外勤業(yè)務(wù)人員）、辦公電腦在100臺(tái)以上、辦公電話超過100部、辦公場(chǎng)地超過2000平米、辦公環(huán)境優(yōu)雅、部門設(shè)置齊全、有大量的產(chǎn)品庫存、每天都有大量貨物發(fā)出，這表明什么？這表明該公司的產(chǎn)品和服務(wù)得到了眾多客戶的認(rèn)可，并形成了巨大的業(yè)務(wù)量。
二看總部的年齡
據(jù)國家工商管理部門披露，中國企業(yè)的平均壽命僅有2.5年。有的加盟總部（推廣商）辦公環(huán)境很氣派，其實(shí)僅憑這一點(diǎn)并不能斷定這家公司是否值得信賴。從前有很多公司辦公場(chǎng)所富麗堂皇，表面看起來很有實(shí)力，可１～２年之后等加盟費(fèi)騙的差不多的時(shí)候就人去樓空了。
一個(gè)企業(yè)的核心實(shí)力，并不在于她擁有多少財(cái)物，而在于她是否擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化、高效能的制度體系、精干的員工隊(duì)伍（簡稱為三大核心基礎(chǔ)建設(shè)）。資深人士都非常清楚，一個(gè)企業(yè)三大核心基礎(chǔ)建設(shè)不是在三兩年內(nèi)就能夠有多大作為的，而需要長此以往的努力。不可否認(rèn)，在市場(chǎng)背景條件下，企業(yè)的年齡越長，就表明企業(yè)的成熟度越高、核心競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)。
從另一個(gè)角度講，如果一個(gè)純市場(chǎng)背景企業(yè)的年齡超過了5歲、10歲、15歲，這又表明了什么？首先表明這個(gè)企業(yè)不是一個(gè)坑蒙拐騙的企業(yè)，而是一個(gè)能夠得到政府部門認(rèn)可的正規(guī)企業(yè)；其次，表明這個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、管理得到了社會(huì)的認(rèn)可，并在不斷為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的過程中發(fā)展壯大。
企業(yè)的年齡是最難造假的，任何人都可以按規(guī)定到工商行政管理局調(diào)閱企業(yè)的登記信息。
三看總部的榮譽(yù)
企業(yè)獲得國家政府部門授予的榮譽(yù)，是一種肯定！
企業(yè)獲得國家社團(tuán)組織授予的榮譽(yù)，是一種肯定！
企業(yè)主辦或協(xié)辦社會(huì)大型活動(dòng)，并被新聞媒體報(bào)道和贊譽(yù)，也是一種肯定！
眾所周知，媒體的嗅覺是相當(dāng)敏銳的，他們善于捕捉新穎的、時(shí)尚的熱點(diǎn)新聞，一個(gè)有發(fā)展前景的項(xiàng)目和有實(shí)力的加盟總部總能吸引到媒體的熱切關(guān)注。
榮譽(yù)是企業(yè)綜合實(shí)力的象征，也是企業(yè)資質(zhì)和信譽(yù)的象征。盡管當(dāng)今社會(huì)人們對(duì)榮譽(yù)存在著一定程度的偏見，但榮譽(yù)的獲得仍然能夠在很大程度上表明一些問題！
四看總部的經(jīng)營管理水平
一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營效益取決于經(jīng)營管理的水平，這是企業(yè)賴以生存發(fā)展的決定性因素�！耙o學(xué)生一碗水，老師要有一桶水！”如果總部對(duì)自身的經(jīng)營管理水平都不高，那又怎能指導(dǎo)加盟店的經(jīng)營管理呢？
經(jīng)營管理的水平首先可以從這個(gè)企業(yè)的發(fā)展速度和行業(yè)地位得到說明，這是最有說服力的依據(jù)。其次是看這個(gè)企業(yè)的工作細(xì)節(jié)，所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”，講的就是這個(gè)道理。比如：員工的職業(yè)素質(zhì)如何？員工處理事務(wù)的水平如何？
五看總部的產(chǎn)品質(zhì)量、培訓(xùn)質(zhì)量和技術(shù)工藝演示
俗話說：“耳聽為虛，眼見為實(shí)�！毙枰娇偛繉�(shí)地進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地考察。
1．對(duì)加盟總部出售/配置的各種機(jī)器設(shè)備需要抽檢或者試運(yùn)行，根據(jù)外觀和運(yùn)行狀況上判斷其產(chǎn)品質(zhì)量如何？
2．對(duì)總部的培訓(xùn)課程進(jìn)行試聽，了解其加盟培訓(xùn)質(zhì)量究竟如何？
3．對(duì)技術(shù)工藝的部分環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)際操作演示，通過實(shí)踐進(jìn)行驗(yàn)證。
六看總部的加盟政策
加盟的意義在于尋求支持與保障。首先，我們要審議加盟總部制定的加盟政策是否規(guī)定了必要的支持條款和保障措施。
其次，需要審視總部提供的經(jīng)營管理培訓(xùn)和售后支持。因?yàn)橥顿Y創(chuàng)業(yè)成功與否，好的產(chǎn)品和盈利模式并不是最關(guān)鍵的，最關(guān)鍵的是經(jīng)營管理水平。所謂“有同行，無同利”講的就是這個(gè)道理。因此，我們需要高度關(guān)注總部自身的經(jīng)營管理水平，進(jìn)而關(guān)注總部提供的經(jīng)營管理培訓(xùn)質(zhì)量和售后支持力度。
再次，我們要判斷加盟的總費(fèi)用和總部提供的支持服務(wù)是否對(duì)等？收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并非越低越好，如果收費(fèi)數(shù)額明顯低于產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值，我們就需要高度警惕其中是否有欺詐。因?yàn)楣浇灰资且磺猩虅?wù)活動(dòng)所遵循的基本準(zhǔn)則，沒有哪個(gè)商家愿意做賠本的買賣。一句話，“買東西應(yīng)該追求買得值，而不是買的便宜�！比绻麆�(chuàng)業(yè)之初省下了不該省的錢，那么到頭來就必然會(huì)花出不該花的錢，甚至該掙的錢也掙不到！
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據(jù)國家商務(wù)部的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，自主創(chuàng)業(yè)的中小投資者創(chuàng)業(yè)成功率不足20%，但選擇正規(guī)加盟總部的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成功率卻高達(dá)92%。從這組數(shù)據(jù)我們不難看出，選擇正規(guī)加盟總部作為依托，會(huì)在很大程度上規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想。但與此同時(shí)，我們也不得不提高警惕，謹(jǐn)防加盟陷阱。
如何斷定加盟總部的資信度（資質(zhì)、信譽(yù)）？要得出正確的結(jié)論，必須對(duì)加盟總部從多個(gè)方面進(jìn)行考察。所謂的加盟總部，從一個(gè)方面弄虛作假容易辦到，但要從各個(gè)方面都弄虛作假是難免要露出破綻的。“真的假不了，假的也真不了！”說的就是這個(gè)道理。要判別加盟總部的資信度，可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考察——
一看總部的規(guī)模
總部的規(guī)模包括員工人數(shù)的多少、辦公場(chǎng)地的大小、辦公環(huán)境的優(yōu)劣、公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置、倉庫存貨的多少、每天進(jìn)貨出貨的數(shù)量等等。
如果一家公司的管理人員和技術(shù)人員超過100人（不計(jì)生產(chǎn)人員和外勤業(yè)務(wù)人員）、辦公電腦在100臺(tái)以上、辦公電話超過100部、辦公場(chǎng)地超過2000平米、辦公環(huán)境優(yōu)雅、部門設(shè)置齊全、有大量的產(chǎn)品庫存、每天都有大量貨物發(fā)出，這表明什么？這表明該公司的產(chǎn)品和服務(wù)得到了眾多客戶的認(rèn)可，并形成了巨大的業(yè)務(wù)量。
二看總部的年齡
據(jù)國家工商管理部門披露，中國企業(yè)的平均壽命僅有2.5年。有的加盟總部（推廣商）辦公環(huán)境很氣派，其實(shí)僅憑這一點(diǎn)并不能斷定這家公司是否值得信賴。從前有很多公司辦公場(chǎng)所富麗堂皇，表面看起來很有實(shí)力，可１～２年之后等加盟費(fèi)騙的差不多的時(shí)候就人去樓空了。
一個(gè)企業(yè)的核心實(shí)力，并不在于她擁有多少財(cái)物，而在于她是否擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化、高效能的制度體系、精干的員工隊(duì)伍（簡稱為三大核心基礎(chǔ)建設(shè)）。資深人士都非常清楚，一個(gè)企業(yè)三大核心基礎(chǔ)建設(shè)不是在三兩年內(nèi)就能夠有多大作為的，而需要長此以往的努力。不可否認(rèn)，在市場(chǎng)背景條件下，企業(yè)的年齡越長，就表明企業(yè)的成熟度越高、核心競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)。
從另一個(gè)角度講，如果一個(gè)純市場(chǎng)背景企業(yè)的年齡超過了5歲、10歲、15歲，這又表明了什么？首先表明這個(gè)企業(yè)不是一個(gè)坑蒙拐騙的企業(yè)，而是一個(gè)能夠得到政府部門認(rèn)可的正規(guī)企業(yè)；其次，表明這個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、管理得到了社會(huì)的認(rèn)可，并在不斷為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的過程中發(fā)展壯大。
企業(yè)的年齡是最難造假的，任何人都可以按規(guī)定到工商行政管理局調(diào)閱企業(yè)的登記信息。
三看總部的榮譽(yù)
企業(yè)獲得國家政府部門授予的榮譽(yù)，是一種肯定！
企業(yè)獲得國家社團(tuán)組織授予的榮譽(yù)，是一種肯定！
企業(yè)主辦或協(xié)辦社會(huì)大型活動(dòng)，并被新聞媒體報(bào)道和贊譽(yù)，也是一種肯定！
眾所周知，媒體的嗅覺是相當(dāng)敏銳的，他們善于捕捉新穎的、時(shí)尚的熱點(diǎn)新聞，一個(gè)有發(fā)展前景的項(xiàng)目和有實(shí)力的加盟總部總能吸引到媒體的熱切關(guān)注。
榮譽(yù)是企業(yè)綜合實(shí)力的象征，也是企業(yè)資質(zhì)和信譽(yù)的象征。盡管當(dāng)今社會(huì)人們對(duì)榮譽(yù)存在著一定程度的偏見，但榮譽(yù)的獲得仍然能夠在很大程度上表明一些問題！
四看總部的經(jīng)營管理水平
一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營效益取決于經(jīng)營管理的水平，這是企業(yè)賴以生存發(fā)展的決定性因素�！耙o學(xué)生一碗水，老師要有一桶水！”如果總部對(duì)自身的經(jīng)營管理水平都不高，那又怎能指導(dǎo)加盟店的經(jīng)營管理呢？
經(jīng)營管理的水平首先可以從這個(gè)企業(yè)的發(fā)展速度和行業(yè)地位得到說明，這是最有說服力的依據(jù)。其次是看這個(gè)企業(yè)的工作細(xì)節(jié)，所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”，講的就是這個(gè)道理。比如：員工的職業(yè)素質(zhì)如何？員工處理事務(wù)的水平如何？
五看總部的產(chǎn)品質(zhì)量、培訓(xùn)質(zhì)量和技術(shù)工藝演示
俗話說：“耳聽為虛，眼見為實(shí)�！毙枰娇偛繉�(shí)地進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地考察。
1．對(duì)加盟總部出售/配置的各種機(jī)器設(shè)備需要抽檢或者試運(yùn)行，根據(jù)外觀和運(yùn)行狀況上判斷其產(chǎn)品質(zhì)量如何？
2．對(duì)總部的培訓(xùn)課程進(jìn)行試聽，了解其加盟培訓(xùn)質(zhì)量究竟如何？
3．對(duì)技術(shù)工藝的部分環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)際操作演示，通過實(shí)踐進(jìn)行驗(yàn)證。
六看總部的加盟政策
加盟的意義在于尋求支持與保障。首先，我們要審議加盟總部制定的加盟政策是否規(guī)定了必要的支持條款和保障措施。
其次，需要審視總部提供的經(jīng)營管理培訓(xùn)和售后支持。因?yàn)橥顿Y創(chuàng)業(yè)成功與否，好的產(chǎn)品和盈利模式并不是最關(guān)鍵的，最關(guān)鍵的是經(jīng)營管理水平。所謂“有同行，無同利”講的就是這個(gè)道理。因此，我們需要高度關(guān)注總部自身的經(jīng)營管理水平，進(jìn)而關(guān)注總部提供的經(jīng)營管理培訓(xùn)質(zhì)量和售后支持力度。
再次，我們要判斷加盟的總費(fèi)用和總部提供的支持服務(wù)是否對(duì)等？收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并非越低越好，如果收費(fèi)數(shù)額明顯低于產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值，我們就需要高度警惕其中是否有欺詐。因?yàn)楣浇灰资且磺猩虅?wù)活動(dòng)所遵循的基本準(zhǔn)則，沒有哪個(gè)商家愿意做賠本的買賣。一句話，“買東西應(yīng)該追求買得值，而不是買的便宜�！比绻麆�(chuàng)業(yè)之初省下了不該省的錢，那么到頭來就必然會(huì)花出不該花的錢，甚至該掙的錢也掙不到！
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