位于澳大利亞西部的澳洲南十字星電臺（Southern Cross Austereo ）老板為員工準(zhǔn)備一大廣口瓶的安全套，這家電臺老板近日在一次帕斯會議上講述道她的公司員工近來有將近35%將要休產(chǎn)假或者正在休此種類型的假期。

MS  Wayman

Wayman女士講述，她不是很同意有關(guān)部門有關(guān)女員工產(chǎn)假之后仍然可以選擇不定期回公司上班的政策規(guī)定，稱這是違反商業(yè)規(guī)則又過于理想化的一種措施。雖然在很多公司這種政策對于一些年輕員工必不可少。

電臺老板講到她很能理解一些靈活的工作安排，但是對于一家２４小時運作的媒體來講，這樣的安排是十分困難的。

“我自己在相關(guān)崗位曾經(jīng)工作兩次，我知道這樣的安排是十分困難的�！�

“員工做出自己的決定，然后我會盡量換位為員工思考�！�

不過，Wayman在會上的此番講話引來一片笑聲，在見報之后，更是引來一番熱議。

但曾經(jīng)電臺的雇員描述Wayman女士是一位十分優(yōu)秀的老板。

帕斯電視臺的記者Lisa Fernandez告訴媒體，她在與電臺９４.５頻率剛訂立合同的前兩年，懷孕的時候也曾經(jīng)是“大腹便便”。Wayman女士給予她很多照顧。

“她會問候一些懷孕員工，并告訴他們不用擔(dān)心工作的事，公司會另有安排�！�

“她會經(jīng)常問候員工有沒有按時回家照顧嬰兒，回來工作的時候還會再次問候一下是否一切都進(jìn)展地順利。”

Fernandez講述道Wayman經(jīng)常會同一些孕期員工談?wù)撘恍┘医探?jīng)驗，并且會盡量安排孕期員工早點回家或者為她們安排一些輕松的工作。

費爾法克斯傳媒負(fù)責(zé)早餐供應(yīng)的Basil Zempilas 描述道Wayman是他遇到的對于女下屬最貼心照顧的老板。