21世紀是人才競爭的社會，怎樣吸引人才、選到人才、用對人才將決定企業(yè)的生死存亡。而所有的這些都是從選才開始的，招聘面試尤為重要，招聘面試有很多方法，無論是STAR面試法（即SITUATION（背詳情

所謂潛規(guī)則，指的是明文規(guī)定的背后往往隱藏著一套不明說的規(guī)矩，一種可以稱為內(nèi)部章程的東西。支配生活運行的經(jīng)常是這套規(guī)矩，而不是冠冕堂皇的正式制度。而這種在實際上得到遵從的規(guī)矩，背離了詳情

如何在短時間內(nèi)去偽存真，獲得應(yīng)聘者的準(zhǔn)確信息，以提高面試效率，降低用人風(fēng)險，這是擺在HR面前的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。

6月11日下午，由英才網(wǎng)聯(lián)旗下的教培英才網(wǎng)和服裝英才網(wǎng)共同主辦了一場名為“詳情

躊躇滿志的你，現(xiàn)在已滿心疲憊，沖勁激情消失殆盡。

工作來了，從前摩拳擦掌的你，現(xiàn)在已不愿應(yīng)戰(zhàn)，茫然無趣一心想逃。

從前喜歡的工作變得這么無聊，從前擅長的工作變得這么艱難，從詳情

工作壓力大，“薪情”不如意，職業(yè)倦怠，覺得工作沒有意義……如何應(yīng)對種種職場煩心事，曾獲得首屆全國職業(yè)指導(dǎo)技能大賽冠軍的職業(yè)指導(dǎo)師葉莎近日向職場中人傳授了情緒減壓“八字訣”。

職詳情

在博弈論經(jīng)濟學(xué)中，“智豬博弈”是著名的納什均衡的例子。假設(shè)豬圈里有一頭大豬和一頭小豬，兩只豬在同一個食槽里進食，并且這兩頭豬都是極具智慧的“智豬”。豬圈兩頭距離很遠，一頭安裝了踏板詳情

畢業(yè)于名牌大學(xué)的小濤，2007年9月到一家地產(chǎn)公司做企劃，專業(yè)對口，工作如魚得水。他十分珍惜這份工作，干勁十足，志向高遠，因而表現(xiàn)得很努力，很積極。

一次總經(jīng)理召集策劃部門開會。會詳情

經(jīng)濟危機了，你還會關(guān)注人才，尤其考慮怎樣保留人才嗎？也許你回答，我會，沒有人才了，也就沒有我這企業(yè)，何況越危機的時候我越需要的人才，只是面對人才職業(yè)發(fā)展以及薪酬發(fā)展問題，我有力不從詳情

小嘉，長沙某高校應(yīng)屆畢業(yè)生。一個多月前，他只身前往廣東東莞參加某“名企”的面試。到達東莞后，一個女孩前來接他，兩人坐上一輛出租車，拐進一條小巷。他被女孩帶入一座很破舊的樓，一個年輕詳情

案例：小張的困惑：

我到這家國有大型企業(yè)工作已經(jīng)3年了，但過得并不快樂。記得當(dāng)年我懷揣名牌大學(xué)畢業(yè)證書，又來到這個人人羨慕的知名國企做著自己喜歡的工作時，曾經(jīng)躊躇滿志，發(fā)誓一定詳情

1．焦慮。焦慮由心理沖突或挫折引起，是一種復(fù)雜情緒的反映，表現(xiàn)為恐懼、不安、憂慮及某些生理反應(yīng)。輕度焦慮人皆有之，是正常的。適度焦慮使人產(chǎn)生一種壓力感，迫使人積極努力。過度焦慮則會詳情

很多時候，聽著老板的話，聯(lián)系他前面的話語，看著他的表情，你就能知道他話外之音是什么了。

我是一家合資企業(yè)的人力資源主管，5年的工作經(jīng)歷讓我認識到，除了工作能力之外，學(xué)會領(lǐng)悟老板詳情

約翰·格雷在《男人來自火星，女人來自金星》里這樣寫道：“男人和女人就像是來自不同的星球，說不同的語言，有不同的感情需要，按不同的思維方式思考�！鼻楦惺澜缡侨绱�，叱咤風(fēng)云的職場又何嘗詳情

防騙導(dǎo)讀：近日，鄭州一名初中文化程度的騙子詐騙北京一名牌大學(xué)研究生11.5萬元被判刑7年。而這個研究生當(dāng)初之所以上當(dāng)，是因為這個騙子聲稱“自己有關(guān)系，能幫人安排好工作”。

現(xiàn)年30歲詳情

八類崗位分別是保險代理員、程序員、期貨交易員、“計件制”員工、“見習(xí)”崗位、“應(yīng)聘考試需買復(fù)習(xí)資料”的崗位、“上崗前先繳費培訓(xùn)”的崗位和“上崗前先匯款”的崗位。就業(yè)專家表示，不法招詳情

何為職業(yè)“WAY”？就是找到你職業(yè)生涯的通路。好比我們站在起點，終點是遠處的山頂，山頂上依稀美麗的風(fēng)景和古老神奇的傳說就是你的職業(yè)理想或夢想，而從起點通往遠處山頂?shù)穆凡攀悄愕穆殬I(yè)生涯詳情

不要把名片直接仍在手袋里，用橡皮圈捆成一團或塞進錢包中，邊緣起皺、臟兮兮的名片效果會適得其反。

不要彈盡糧絕，要將充足的名片填滿名片盒，并經(jīng)常加滿。

不要把自己的信息寫在別詳情

距離，是一種物理現(xiàn)象，更是一種人際學(xué)問，它是office中必須面對的問題。在小小的辦公空間中，人來人往，身體的距離該如何掌握?和同事刻意保持距離，隔得遠遠的，會被認為太冷漠;太接近，則可能詳情

經(jīng)驗成熟、機會刺激、逃避壓力、追求自由、回家團聚、改善財務(wù)和實現(xiàn)自我等多種因素促成了越來越多的職場精英投入創(chuàng)業(yè)大軍。創(chuàng)業(yè)場不是職場，由于“精英”這個稱謂等級較高，職場精英創(chuàng)業(yè)過程中詳情

前年從四川美院畢業(yè)后，我一直呆在成都一家小雜志社里作美編。雜志的發(fā)行量不足兩萬，而且是黑白的，幾乎沒有什么版式設(shè)計要做。我的工作和薪水一樣，都很少。我是學(xué)油畫的，在美院算是個不錯的詳情

沒有哪個人不想得到別人的欣賞和喜歡，那怎樣去做一個職場中討人喜歡的人？職場26法則，讓你成為職場討人喜歡的人。

1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那詳情

在社會，少不了要受點委屈、遭點挫折，或是單位里被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話，或是朋友間起了誤會，或是中了競爭對手的黑招。各種各樣的煩惱和不快樂，就象躲在暗處的刺客，趁你不注意的時候跳出來朝你砍上幾刀詳情

現(xiàn)代女性中，很少有人是軟弱可欺的小綿羊，然而太咄咄逼人也不是好事。因為這樣做并不能得到你想要的。不容置疑而又游刃有余的態(tài)度，既不得罪人，又能達到目的，才是聰明女人的努力方向。其實，詳情

“現(xiàn)在接到別人發(fā)來的鏈接，一般都不理會，最起碼也要先問這是什么，直到對方回答，才能確定這不是病毒，”我這樣解釋。這也是朋友的建議，他們因為工作關(guān)系而要長時間掛在網(wǎng)上，結(jié)果不幸中毒在詳情

俗話說：人往高處走，水往低處流。在職場上大家都是擠破腦袋往上爬，但是職場人氣很重要，能聚集人氣的人才能爬得更高。正如大海處于低洼之地，所以能海納百川。

最近聽說了一個新詞“凹地詳情

身在職場之中尤其營銷人員，雖說人太老實會吃虧，但是如果對自己不切合實際的亂忽悠，同樣會吃虧，甚至?xí)�吃大虧的�?/P> 案例一、有一次我負責(zé)為一家服務(wù)的企業(yè)招聘銷售人員，在招聘前該企業(yè)領(lǐng)詳情

如果你壓力夠大，生活夠郁悶，那就要提醒你，成為“高壓鍋”族了，而在職場中，這樣的“高壓鍋”男性隨處可見。在男性健康日到來之際，廣州白云心理醫(yī)院副院長王德民提醒，關(guān)心健康從“心”開始詳情

才華橫溢是對一個人的最高褒獎嗎？身處職場，有的人才能平平而工作做得如火如荼，有的人才華橫溢而工作平平，那么--職場上什么人最成功？

就我個人來說，我一直比較仰慕有才華的人。他們無詳情

走后門找工作，在現(xiàn)代職場上應(yīng)該是一件還算正常的事情。問題是，當(dāng)你躊躇滿志地決定在工作中有所作為時，“有背景”這個標(biāo)簽很可能會招惹異樣的眼光。所以，對通過關(guān)系進入職場的人來說，如何不詳情

這是一個越來越“以貌取人”的年代。據(jù)說，只需30秒，你的客戶或你的面試官就會在他們心目中給你下一個“最終判決”：能不能爭取到某張訂單，能不能被心儀的公司錄取，能不能被大老板青眼提拔…詳情

突破現(xiàn)狀

上班族面對每天的工作，總是會漸漸形成一種習(xí)慣，從好的一方面來說，這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理；但是從另一個角度來看，如果上班族詳情

男人都喜歡同心愛的女人在一起，但男人更喜歡工作，所以他們應(yīng)付女同事的時間便遠遠超過了陪伴親密愛人的時間。女人們以善于細心觀察、注意細節(jié)、努力研究等優(yōu)點，回報著同屋檐下的男人們，把一詳情

職場如江湖。有虎膽英雄，有如玉美人；有爾虞我詐，有男歡女愛。最近江湖曖昧熏風(fēng)盛行，曖昧是親切而不親昵，曖昧是英雄惜英雄。曖昧亦是科學(xué)，所謂“男女搭配干活不累”：甲方乙方，異性相吸，詳情

我們常說，“好馬不吃回頭草”，也就是說一群馬在草地上爭著吃草，只有競爭能力弱，搶不過別的馬才去吃回頭草。所以，在中國人的思維定勢里，覺得吃回頭草有兩層意思，一是沒面子，早知今日，何詳情

基思-魯珀特-默多克出生于澳大利亞，父親是當(dāng)?shù)刂�名的�?zhàn)地記者和出版家。在父親的影響下，默多克早年就對新聞行業(yè)充滿無限興趣。在倫敦讀大學(xué)期間，默多克就到當(dāng)?shù)匾患倚∮忻麣獾膱笊缱鲋�理編�?a href="/html/news/news08/2009526151932260.shtml">詳情

俗話說千里馬還需有伯樂，在職場上，我們往往需要有個“貴人”慧眼識才，否則，再有才也會被埋沒。那么，誰是我們的“職場貴人”呢?其實，他們就在我們的周圍。只看你能不能發(fā)現(xiàn)并把握好機會了詳情

俗語云，“男女搭配，干活不累”。玄妙在于男女之間的“異性相吸”。但在實際工作中，卻時常聽到有人抱怨，男女搭配，干活真累，男人們列出“辦公室最討厭的女性行為”N條，女人們在討論什么樣詳情

有幸運兒說過，做一份自己喜歡的工作，那么這輩子沒有一天在工作。但當(dāng)我們的工作成為糊口養(yǎng)家的惟一收入來源時，我們對工作的態(tài)度是不是會改變？態(tài)度的改變將令我們探討更加深入的問題：“我是詳情

邁出成功的第一步很多人無法達到成功的最大問題是不知道該如何去展示自己。只有當(dāng)你在機會面前展示自己，全力以赴接受挑戰(zhàn)，才有可能成功。瞻前顧后，止步不前只會讓你的一生碌碌無為。和自己達詳情

畢業(yè)不過五年，小毅已是一家外企營銷部經(jīng)理了，擁有較高的薪水和不錯的發(fā)展空間。小毅說，他成功的秘訣其實很簡單，那就是“主動求職”。

小毅畢業(yè)后，就瞄準(zhǔn)現(xiàn)在這家外企，不過，第一次面詳情