談起競(jìng)爭(zhēng)力，很多的同學(xué)都會(huì)把它同職業(yè)能力混淆，實(shí)際上，你的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力要比你的職業(yè)能力的范圍廣很多：掌握信息的多少啦、人脈的廣泛程度啦都能夠提高或者制約你的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。其實(shí)和大詳情

　　在女性的觀念里，她們往往很容易地認(rèn)為她們的成就和技術(shù)不如男人，她們常常沒有足夠的信心來相信和認(rèn)知自己的能力，她們也認(rèn)為在信用方面遠(yuǎn)不如男人。如果你是女性，你在求職時(shí)是否也犯了以詳情

　你看過招聘網(wǎng)站的“簡(jiǎn)歷大調(diào)查”了?你清楚了“工作經(jīng)驗(yàn)”是簡(jiǎn)歷中最重要的一項(xiàng)了?好，這個(gè)頭開得不錯(cuò)，但這只是成功的一半。別天真地以為工作經(jīng)驗(yàn)越多成功幾率就越高。選擇有“分量”的工作詳情

　　周末去朋友家聚會(huì)，大家的討論都定格在來年的學(xué)習(xí)計(jì)劃上。突然有個(gè)朋友說，她來年的第一個(gè)功課，就是要學(xué)會(huì)聆聽，學(xué)習(xí)不再打斷別人說話，讓別人把想說的話說完了，再表達(dá)自己的想法。聽起來詳情

　　從小起，我就是在嘮叨聲中長(zhǎng)大的。脫下來的鞋子要擺成一順兒，疊被子的寬窄要保持一致，吃米飯要像挖地道那樣從碗沿兒開始吃，穿毛褲里面必要穿鼓鼓囊囊的秋褲，寫字不能歪著，看書不能躺著詳情

　　簡(jiǎn)歷中有幾欄是用來給對(duì)方留下深刻印象的，也是決定對(duì)方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。如何寫好這幾部分的內(nèi)容很重要，請(qǐng)從以下幾個(gè)方面著手。

　　1．成績(jī)

　　以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)詳情

　　因?yàn)閺氖氯肆�資源工作的原因，招聘了很多的人員，也回絕了很多人員；目睹了很多員工從公司的離職，也看到很多員工成長(zhǎng)起來。為什么同樣進(jìn)一家公司，同樣的環(huán)境，同樣的培訓(xùn)，同樣的上級(jí)，一詳情

　　一次，和一位老總聊天，他跟我講了一個(gè)真實(shí)的故事。他說：我們公司有一位財(cái)務(wù)處長(zhǎng)，業(yè)務(wù)上應(yīng)該說還算過硬，就是愛抖個(gè)機(jī)靈、喜歡算計(jì)別人，很多人都不太喜歡他。一年前，他還是財(cái)務(wù)副處長(zhǎng)時(shí)詳情

　　與白紙黑字、公眾認(rèn)可的顯規(guī)則不同，潛規(guī)則恰如擺不上桌面的小菜，從不會(huì)大鳴大放地寫在告示板上，卻需要你明心亮眼地默默參透，才能避免接二連三的尷尬糗事。

　　職場(chǎng)上的六大核心潛詳情

　　從俏皮可愛的學(xué)生妹轉(zhuǎn)型到干練爽朗的職場(chǎng)先鋒，仿佛從陽(yáng)光四射的夏日到爽朗的秋日。在為人生的嶄新路途作好所有的準(zhǔn)備時(shí)，想好了以怎樣的面目來面對(duì)你的客戶、上司和同事了么？合適的妝容，詳情

全球金融危機(jī)背景下，就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，求職者在哪里可尋找到避風(fēng)的港灣、未來職業(yè)的藍(lán)海？宏威職業(yè)顧問等多家職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的專家支招說，求職者應(yīng)盡量規(guī)避建筑、房地產(chǎn)、金融、化工等行業(yè)詳情

金融海嘯下發(fā)放年終獎(jiǎng)的企業(yè)是越來越“少”,還是稍有“回暖”?在離春節(jié)還有近10天的時(shí)候,職場(chǎng)人對(duì)年終獎(jiǎng)的額度是否滿意?智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心為此推出年終獎(jiǎng)的相關(guān)調(diào)查,調(diào)查顯示,2008年詳情

你一直認(rèn)為自己是個(gè)無與倫比的職工——不遲到、不早退、準(zhǔn)時(shí)完成工作，對(duì)單位里的大小文具從不順手牽羊。不過你別忘了，衡量一個(gè)人工作成績(jī)的優(yōu)劣有時(shí)并不僅僅只看個(gè)人自身的表現(xiàn)，與周圍的詳情

如果你最近做夢(mèng)有點(diǎn)多，或者總是重復(fù)地困于一個(gè)夢(mèng)境中，你的心理健康可能已經(jīng)出了問題。上海第一家夢(mèng)析中心長(zhǎng)寧精神衛(wèi)生中心的臨床研究表明，壓力過重是使人頻繁做夢(mèng)的主要原因，特別是白領(lǐng)詳情

大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，剛到新單位工作，都會(huì)發(fā)現(xiàn)悠閑的校園生活方式被緊張的職場(chǎng)打拼所代替，使這些處于“斷乳期”的職場(chǎng)新人面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓力。

記者近日在采訪中發(fā)現(xiàn)，心理詳情

　　西方的手機(jī)廠商不明白，為什么翻蓋式手機(jī)在中國(guó)流行，而在西方的接受程度卻非常低。一位手機(jī)經(jīng)銷商告訴記者，翻蓋式手機(jī)在開合時(shí)會(huì)發(fā)出一聲脆響，容易引起旁人的關(guān)注，所以“更有面子”詳情

一、買個(gè)鬧鐘，以便按時(shí)叫醒你。貪睡和不守時(shí)，都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石，任何時(shí)候都一樣。不僅要學(xué)會(huì)準(zhǔn)時(shí)，更要學(xué)會(huì)提前。就如你坐車去某地，沿途的風(fēng)景很美，你忍不住下車看一看，詳情

2008對(duì)于中國(guó)而言，既多災(zāi)多難，又燦爛輝煌。受大環(huán)境的影響，2008年的職場(chǎng)也可謂跌宕起伏、峰回路轉(zhuǎn)。從年初新勞動(dòng)法的實(shí)施，到年尾受金融危機(jī)影響雪上加霜的就業(yè)形勢(shì)，無一不牽動(dòng)著每一位詳情

　　問一問自己，誰(shuí)是我們的“職場(chǎng)貴人”？我們的貴人其實(shí)就在我們的周圍，他們就像我們的小天使，在我們身旁守候著我們，希望我們的努力及付出變得更有價(jià)值。他們從來沒放棄過你，默默地在幕后詳情

　　久入職場(chǎng)者，不免有激情消失、創(chuàng)意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現(xiàn)，那時(shí)你會(huì)是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛人，還是好好反省一下自己？其實(shí)新鮮感來自你對(duì)工作、生活的細(xì)微發(fā)現(xiàn)。詳情

　　年終獎(jiǎng)是對(duì)在崗位上奮斗一年的職工的獎(jiǎng)勵(lì)，主要以獎(jiǎng)金的形式支付，發(fā)放的時(shí)間多是農(nóng)歷年的歲末。某網(wǎng)站調(diào)查顯示：年終獎(jiǎng)最高的城市在上海，超過30000元的比例為13.49%.其次是廣州比例為9.15詳情

　　最近給一個(gè)員工Lucy做績(jī)效回顧，在肯定Lucy的同時(shí)，也提出了Lucy在2008年的不足，并希望她在2009年能夠改進(jìn)提升。當(dāng)時(shí)觀察到Lucy的表情對(duì)自己的不足感覺有點(diǎn)尷尬，我便給她講了一個(gè)我自己剛詳情

都市職場(chǎng)男女的臭毛病很多，他們會(huì)因?yàn)楣ぷ魈�累或太枯燥而患上“職�?chǎng)綜合癥"，可是，他們的解壓法也多多，以下有哪些是你經(jīng)常用來發(fā)泄的方法呢？

1、發(fā)泄方法之——卡通、玩具

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今年的賀歲片，和北京奧運(yùn)會(huì)一樣，大都在拿“中國(guó)元素”說事兒：《梅蘭芳》向京劇致敬，《葉問》為詠春拳立傳，而《赤壁Ⅱ》則是一部凝聚中國(guó)古代謀略的電影。它帶給我們的，除了震撼刺激的詳情

　　一個(gè)公司白領(lǐng)其博客中寫道：“一切都那么沒有征兆，突然之間就看見相鄰?fù)�事的崗位空蕩蕩了，昨天還在一起吃飯，彼此的歡聲笑語(yǔ)，然后就是又看見XX公司倒閉了�！　≡诰W(wǎng)絡(luò)上用手指輕點(diǎn)百度詳情

　　最近總是收到許多來信，有咨詢探討關(guān)于醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展以及具體操作方面的東西，還有很大一部分是剛畢業(yè)的或剛?cè)缏殘?chǎng)的新人來想我咨詢?nèi)绾尾拍茉跔I(yíng)銷的道路上成功的問題�！　∑鋵�(shí)對(duì)于這個(gè)問詳情

　　臨近年底，人才市場(chǎng)也開始走向淡季，進(jìn)入節(jié)前盤整期。然而，中高級(jí)人才市場(chǎng)卻出現(xiàn)“反季節(jié)”跳槽熱，高級(jí)人才的供需行情不降反升，人才跳槽暗流涌動(dòng)。

獵頭顧問分析，年底中高級(jí)詳情

　　如何在自己的職涯規(guī)劃中不斷做加法，讓自己的職場(chǎng)多多加分？如何讓自己隨著時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)的累積變得更有價(jià)值，更加搶手？關(guān)鍵要做到以下5個(gè)方面：

　　自我剖析———認(rèn)識(shí)自己

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　　剛踏上工作崗位，涉世不深的Office小職員們小心了！初出校門的你，身上總還帶有在學(xué)校里養(yǎng)成的各種習(xí)慣。如果不注意，這些讓你學(xué)生生活充滿快樂的習(xí)慣，就會(huì)變成你職場(chǎng)上的“陷阱”。

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　　“你求職的方式很新奇，我們決定聘用你。”家住大渡口的男子劉建軍用新奇的求職方式如愿以償?shù)氐玫搅艘环荼ｋU(xiǎn)公司的工作。而劉建軍的求職方式便是將自己的簡(jiǎn)歷及作品放在紅包內(nèi)，“塞”給招詳情

　　隨著全球金融危機(jī)的影響，就業(yè)市場(chǎng)也呈現(xiàn)不景氣的現(xiàn)象。在此情況下，一種全新的求職方式——懸賞求職開始在網(wǎng)絡(luò)上悄悄興起。懸賞招聘，顧名思義就是求職者將自己的簡(jiǎn)歷公開，對(duì)于推薦自己面詳情

　　這個(gè)寒假，職場(chǎng)人是抓緊時(shí)間找工作，還是在利用假期充充電？日前，一項(xiàng)調(diào)查顯示，大多數(shù)職場(chǎng)人熱衷當(dāng)“宅男宅女”，在家看電視、上網(wǎng)、看書、睡覺等成了寒假中的主要內(nèi)容。

“年詳情

　　3月份是大學(xué)生就業(yè)的最關(guān)鍵時(shí)期，此前是尋找、對(duì)比和觀望，此后則是怕用人單位招夠人而喪失機(jī)會(huì)，所以多數(shù)畢業(yè)生都選擇3月份簽約。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到413萬(wàn)詳情

　　“做一行，愛一行”這是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。除此之外，我們還要“做一行，專一行”通過不同途徑的不斷學(xué)習(xí)，掌握行業(yè)發(fā)展的情況，并能夠跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來知道自己的工作方向�！　∽罱�詳情

　　在一家香港公司從事銷售的蘇寧遇上一位工作狂的上司，三年來她身邊的同事一個(gè)又一個(gè)難負(fù)重荷“逃離”了，而她卻能始終保持極佳的工作狀態(tài)，她是怎么做的？

　　蘇寧說：“一開始我也詳情

　　假日開銷對(duì)于不少參加工作不久的職場(chǎng)新人來說，已成甜蜜的負(fù)擔(dān)。剛剛工作盡管收入不多，可是“胃口”卻要講足，一些“新新工薪族”為此負(fù)債累累。

　　今年8月初才參加工作的李滔，這詳情

　　6月份，一般被認(rèn)為是職場(chǎng)人才招聘的淡季，因?yàn)榇蟛糠值膽?yīng)屆畢業(yè)生已在3、4月份找到了工作，企業(yè)的職位也相對(duì)飽和，職場(chǎng)人士一般不敢在6月跳槽，但記者在人才市場(chǎng)了解到，雖然已進(jìn)入炎熱夏季詳情

　　談起競(jìng)爭(zhēng)力，很多的同學(xué)都會(huì)把它同職業(yè)能力混淆，實(shí)際上，你的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力要比你的職業(yè)能力的范圍廣很多：掌握信息的多少啦、人脈的廣泛程度啦都能夠提高或者制約你的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。其實(shí)和大詳情

　　主動(dòng)是一種特別的行動(dòng)氣質(zhì)，也就是說自己知道做有價(jià)值的事，不用別人去催。職場(chǎng)上的主動(dòng)者，往往得以進(jìn)入各行各業(yè)的高收入者階層。主動(dòng)和被動(dòng)雖然只有一字之差，但是它們對(duì)工作的意義卻是完詳情

“陽(yáng)光灑在你的臉上，溫暖留在我們心頭”，當(dāng)求索的一篇心得傳給我時(shí)，內(nèi)心的情感在不停地涌動(dòng)，讓我想起了這句話。2009年到了，新的營(yíng)銷人又開始了新一輪的求職、換崗，他們?cè)��?jīng)是充滿希望詳情