是否存在大學生版的職業(yè)測評？

這個問題決定了究竟該為大學生提供何種版本的職業(yè)規(guī)劃服務。

職業(yè)規(guī)劃的理念在體現(xiàn)為實際的服務方法時，內(nèi)容很多，核心包括“認知”、“決詳情

職業(yè)規(guī)劃是針對職業(yè)困惑、面向職業(yè)發(fā)展的一系列服務的統(tǒng)稱。

歷經(jīng)近10年的服務實踐及市場教育，其目的、意義早已為職業(yè)人所熟知。與“管理咨詢”所代表的咨詢顧問行業(yè)的發(fā)展脈絡一詳情

下面是十個可以讓你更好的管理工作的竅門：

不要把電子郵件留在收件箱里。

承認一心多用是不好的。

先做最重要的事情。

不要隨時檢查郵件。

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一、關注職場壓力:

“這些天我總覺得渾身沒勁,胃口也不好,晚上睡覺的時候還滿腦子事,睡不著�！笨吹缴厦娴拿枋瞿銜�感覺到什么?是似曾相識,或者,深表同情?這是一位高級經(jīng)理人對自詳情

名片是商務人士的必備溝通交流工具，名片像一個人簡單的履歷表，遞送名片的同時，也是在告訴對方自己姓名、職務、地址、聯(lián)絡方式。由此可知，名片是每個人最重要的書面介紹材料。在我們從業(yè)之詳情

　　在我接受咨詢的案例中，有一名在大學非常出色的女生，可工作不久被辭退了，她非常消沉。面對沒有太多工作經(jīng)歷的她，我建議她把成功的經(jīng)歷追溯到她的大學生活。她學習成績優(yōu)秀，每次聽大課的詳情

　看看那些游弋在各種平臺上事業(yè)有成的職業(yè)女性，似乎都有一個優(yōu)秀的文化背景和優(yōu)越的生活環(huán)境。但張雯華卻沒有，她的背景平凡，16歲參加工作時，她初中尚未畢業(yè)，高中、大學、研究生，都是在以詳情

　　在單位中有些人可能屬于弱勢職員，業(yè)務能力不是很強，人緣也不是很好，在老板的眼睛里似乎就看不到你這個人，然而他們堅持著做著。如果換了是你，會不會在這樣雞肋的位置上繼續(xù)下去呢？

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有黑、白二馬，共居一牧場。某日，二馬分別以草料不足難以果腹與馬場太小影響奔跑為由雙雙離去，各自投奔草料更充足、馬場更廣闊之甲乙牧場。一年后，甲牧場因經(jīng)營不善，效益降低，原本充足詳情

在一個越來越強調(diào)人際交往和互動的現(xiàn)代社會里，僅僅憑自己的本事去開辟一個新的生活空間，或者僅僅做好本職工作，就想脫穎而出獲得成功，似乎越來越不可能了。唯一的做法是，勇敢地說出和實施自詳情

　　所謂“人格魅力”是指一個人在與其他人交往中，另別人內(nèi)心感到信服、愉快、安全等感受的綜合概念。他一般是針對一個組織中“領導者”的專有評價�！　　叭烁聍攘Α庇邢忍煨纬傻牟糠郑�但更重詳情

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)員工的流動率是越來越高，有的甚至高達60，跳槽是越來越頻繁了。對個人來說，是該跳槽還是不該跳槽呢？帝王職業(yè)顧問提醒：在跳槽之前，你做好了職業(yè)規(guī)劃嗎？

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　　八項注意

　　1.在伸出你的橄欖枝之前，先問自己，在別人眼里自己的強項是什么？弱項是什么？脾氣秉性特征是什么？別人看重你的是什么？簡言之，缺乏自我意識及認知他人的人際交往行為詳情

　　職場新人初入職場圈，摸不準方向的時候太多啦。尤其是麗人初入職場，一定要注意以下三揚三抑，抓住每一個機會，發(fā)動自己的美麗攻勢，改善自己的人際關系！

　　揚才氣抑菜氣

　詳情

　　職業(yè)就像生活的臺階，人們需要在不同的時段站在不同的位置和高度。處于競爭日益激烈的職場，人們需要有足夠的勇氣去面對才行。

　　1、突破現(xiàn)狀的勇氣

　　上班族面對每天的日常詳情

　　1、融入同事的愛好之中

　　俗話說“趣味相投”，只有共同的愛好、興趣才能讓人走到一起。小紅所在單位大部分同事都是男性的，中午吃飯時的短暫休息時間，同事們往往會聚集在一起談天詳情

　　必做事之1跳一次槽要選對行業(yè)

　　如果你在本單位既不能得到加薪的機會，也沒有升職的苗頭，而且自己日復一日地混日子，對工作沒有了激情。那就請?zhí)�槽吧，因為跳槽后，你去了一個全新詳情

　　核心提示：在職場，有多少人“混”的八面玲瓏，多少人的工作成績是被老板知道的？又有多少人會主動把自己的成績告訴老板，以便讓自己的努力不付諸東流呢？

　　雖說大多數(shù)的人都身處于詳情

　　馮陽與陳亮是同一批進了大型家電企業(yè)A公司。短短幾年后，倆人的發(fā)展卻成了天壤之別。陳亮已經(jīng)創(chuàng)業(yè)成功，成為了建材行業(yè)的一名頂級培訓師，以及多家知名建材企業(yè)的咨詢顧問，并擁有了自己的詳情

　　幾年前，偶遇一位生意上的朋友劉先生，在準備合作做一個網(wǎng)站之前，劉先生提出了一個看似簡單與合理的小小要求：“要合作，你必須放棄杭州到廣州，順便幫我打理一下工廠。你先暫時接替一下我詳情

　　在狼的身上，我們發(fā)現(xiàn)了人類所需要的一切。正如英國動物學家紹?艾利斯所說：“在所有哺乳動物中，最有情感者，莫過于狼;最具韌性者，莫過于狼;最有成就者，還是莫過于狼�！�

　　一、詳情

　　某公司最新一項調(diào)查顯示，各大行業(yè)對于中高端人才的需求普遍呈現(xiàn)穩(wěn)步增長趨勢，其中尤以營銷、策劃、設計類人才需求最為旺盛；同時，具有扎實的專業(yè)背景和創(chuàng)新意識的行業(yè)技術性人才依然走俏詳情

　　我不是那種女權(quán)主義者：認為美國女性有投票支持希拉里?克林頓(HillaryClinton)的性別責任。的確，我同意一些女孩子的觀點，認為這位紐約參議員是一位存在明顯缺陷的女權(quán)主義偶像。她確實聰詳情

　　由于男女平等觀念的深入人心，公司中女性員工日漸增多，除了與男性員工面臨同樣的工作壓力外，還會面臨更多屬于自己性別的問題。所以在日常工作中應有一定的技巧，才能取得他人的信任。詳情

　　轉(zhuǎn)職是職涯規(guī)劃的重要課題，切不可草率、沖動為之，否則很可能一失足成千“苦”恨，讓自己陷入“騎馬找驢”的職涯瓶頸。轉(zhuǎn)職有時像流行性感冒病毒……毎逢轉(zhuǎn)職季節(jié)，職場氛圍起了化學變化，詳情

　　如果把職場比作大海，那么暢游其中，勢必要經(jīng)歷或大或小的風浪。尤其讓人頭疼的，恐怕是一些無禮的行為。

　　日前，美國霍普金斯大學社會禮儀專家福爾尼教授列出了職場上最讓人反感的詳情

　　何謂敬業(yè)精神？是認清自我所扮演的角色，堅守自己職位本分，并秉持「一分耕耘、一分收獲」之工作態(tài)度，去面對自己所從事行業(yè)的各項挑戰(zhàn)。

一個人，無論從事各行各業(yè)、扮演何種角色詳情

　　在人力資源開發(fā)管理中，經(jīng)理人員感到頭疼的就是一些他們認為學習吸收能力差，反應遲鈍的人，總會有如子不可較也，簡直爛泥巴扶不上墻！當然，一些中小企業(yè)的老板對此更是信為真理，于是員工詳情

科學研究發(fā)現(xiàn)，員工個人對職業(yè)生涯的認知和期望在很大程度上影響著員工對工作的選擇、日常的工作情緒以及工作效率。有這樣一句話：你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪卻很重要。成詳情

“求職之路難”是很多求職者的感嘆。在增加自身含金量的同時，也要摸清人力市場行情，為自己選個好職業(yè)。哪些職業(yè)較為熱門？它們的職業(yè)前景如何？

軟件工程師：兩極分化薪酬水平詳情

　　案例：向陽生涯根據(jù)咨詢者蘇小姐口述整理

　　我本科畢業(yè)工作1年后才加入現(xiàn)在公司的，剛到銷售部時繁雜的工作讓我有些不知所措。同事中有一個年齡跟我差不多的女孩比我早進公司幾個月詳情

　　從事適性工作，通常能讓人發(fā)揮己長，且較樂意投入工作，對工作有高度的承諾，因此更能勝任工作。

　　管理大師彼得杜拉克提出的問題：“我真正想做什么？我為什么要去做？我現(xiàn)在正在詳情

　　單獨約會

　　進行薪酬談判時，不要試圖聯(lián)合集體的力量，沒有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。幾個人擰成一股繩去談加薪，領頭的那個往往會成為犧牲品，跟從者倒多少能得到一詳情

　　激烈競爭的職場，涌動著一顆顆不安分的心，希冀和躁動在這一刻顯得是如此真實和鮮活。每個人都在調(diào)整自己，在不斷適應環(huán)境和社會變化的前提下，力求自身能力的最大發(fā)揮，以體現(xiàn)價值和優(yōu)勢。詳情

　　在人際交往中如能正確地利用介紹，不僅可以擴大自己的交際范圍，廣交朋友，而且有助于自我展示、自我宣傳，在交往中消除誤會，減少麻煩。自我介紹，即將本人介紹給他人。從禮儀上講，作自我詳情

　　別人能做我不能做，我是個庸人；

別人能做我也能做，我是個常人；

別人不能做我能做，我是個能人；

別人想不到我想到并能做，我是個人才。

什么樣的人詳情

　　前兩天辭退了一名員工，一直想有話說出來，也希望能夠給那些尚在職場里面的朋友有所啟示。筆者從參加工作以來，從事人員管理工作是從企業(yè)的銷售主管開始的，后來一直到經(jīng)理、到營銷總監(jiān)、詳情

　　在一個條件句式中“只要……就……”，簡單說來正是過程與條件選擇性不同，從而直接與間斷影響到結(jié)果。

　　人的自我實現(xiàn)，過程是基礎，結(jié)果是目標，歸根到底要看行動。付出的過程就是詳情

　　同在一個藥店，或者同在連鎖企業(yè)的總部，同事間搞好關系是非常重要的。關系融洽，心情就舒暢，不但有利于做好工作，也有利于自己的身心健康。導致同事關系不夠融洽的原因，除了重大問題上的詳情

　　在最近熱銷的小說《我叫劉躍進》中，作者劉震云講述了一只弱小的“羊”誤入“狼群”的故事。他認為，世界上所有的狼都在裝羊，而世界上所有的羊都在裝大尾巴狼。狼為什么裝羊?是為了更方便詳情